L'ESPRIT DE L'AGENCE AMANAH 3s

QUI SOMMES-NOUS ?

L’Éthique au Cœur de l’Action 

AMANAH 3s est une agence de mise en relation, d’organisation et de coordination entre des établissements et des professionnels indépendants dans les domaines de la Santé, du Social et du Sport.

L’Engagement d’Honneur

Le nom AMANAH puise sa force dans une racine étymologique ancienne signifiant « l’Engagement d’Honneur ».

Cette notion traduit la responsabilité que nous accordons à nos relations professionnelles : respecter la parole donnée, agir avec intégrité et veiller à la qualité des collaborations que nous mettons en place. 

Elle est au cœur de notre manière de travailler : chaque besoin exprimé par un établissement, chaque professionnel sollicité et chaque intervention organisée reposent sur une relation de confiance.

Notre rôle

AMANAH 3s identifie les besoins des établissements, échange avec eux pour comprendre leur réalité et construit avec eux les modalités d’intervention adaptées.

Nous recherchons ensuite, au sein de notre réseau de professionnels indépendants, les compétences correspondant au besoin exprimé.

Nous organisons la collaboration, établissons les éléments contractuels nécessaires, assurons le suivi de la prestation et veillons au respect des délais de paiement.

Pour les établissements, AMANAH 3s constitue ainsi un interlocuteur unique pour rechercher, organiser et suivre les interventions de professionnels indépendants.

Pour les professionnels, AMANAH 3s développe les relations avec les établissements et leur permet d’accéder à des opportunités d’intervention sans avoir à assurer eux-mêmes cette prospection commerciale.

Une Synergie de Compétences : Le Triptyque de l’Épanouissement 

AMANAH 3s réunit trois univers complémentaires autour d’une même finalité : contribuer à l’autonomie humaine et à la continuité des services et accompagnements.

• La Santé
  Des compétences et expertises permettant aux établissements de répondre à leurs besoins dans le domaine de la santé.

• Le Social
  Des professionnels contribuant à l'accompagnement, à l'autonomie, au lien social et à l'inclusion.

• Le Sport
  Des compétences liées à l’activité physique, au mouvement et au développement des capacités, pouvant s’intégrer aux projets et besoins des structures.

Ces trois domaines réunissent des professionnels aux parcours et aux compétences différents, mais qui peuvent répondre à une même réalité : chaque établissement peut avoir besoin de compétences spécifiques, à un moment donné, sans que ces besoins justifient nécessairement l'intégration d'un salarié.

UN RÉSEAU DE PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

Le réseau AMANAH 3s réunit des professionnels indépendants aux compétences diverses, partageant une même finalité : contribuer à l’autonomie humaine et permettre aux établissements d’assurer la continuité de leurs services et accompagnements.

Le terme « réseau » désigne cette complémentarité d’expertises autour d’un objectif commun. Il ne constitue pas une équipe de travail au sens classique.

Chaque professionnel exerce pour son propre compte, avec sa propre activité, sa propre tarification, ses propres méthodes et ses propres règles de fonctionnement.

Les professionnels du réseau sont indépendants les uns des autres. Ils ne sont pas collègues, ne travaillent pas sous une direction commune et n’ont aucun lien de subordination entre eux.

Lorsqu’une prestation correspond à son activité, le professionnel reçoit un ordre de prestation précisant les modalités convenues. Il choisit d’accepter la proposition et réalise ensuite la prestation selon son propre mode de fonctionnement et dans le respect de son expertise professionnelle.

Chaque professionnel reste ainsi maître de son activité et de la manière dont il exerce.

UNE INDÉPENDANCE PRÉSERVÉE

AMANAH 3s agit en qualité de mandataire pour les établissements.

Les professionnels intervenant dans le cadre des prestations restent indépendants et conservent leur autonomie professionnelle.

Ils ne sont liés par aucun lien de subordination à AMANAH 3s, à l’établissement bénéficiaire de la prestation ou aux autres professionnels du réseau.

Cette organisation permet à chacun de conserver son statut, son fonctionnement et son expertise, tout en bénéficiant d’un cadre permettant de faciliter l’accès aux établissements et l’organisation des prestations.

UNE NOUVELLE MANIÈRE DE COLLABORER

AMANAH 3s propose une autre manière de faire collaborer les établissements et les professionnels indépendants.

• L’établissement exprime un besoin.

AMANAH 3s recherche les compétences adaptées, échange avec les professionnels concernés, organise les modalités de la prestation et assure le suivi de la collaboration.

• Le professionnel indépendant intervient ensuite dans le cadre de son propre fonctionnement, selon les conditions convenues.

Chacun conserve ainsi sa place, ses responsabilités et son autonomie.

Pour les établissements

AMANAH 3s prend en charge la recherche des profils, les échanges préalables, la négociation des modalités de collaboration, l'organisation des interventions, la contractualisation et le suivi de la prestation.

L'établissement dispose ainsi d'un interlocuteur unique pour organiser ses besoins en faisant appel à des professionnels indépendants.

Pour les professionnels indépendants

AMANAH 3s prospecte les établissements et identifie leurs besoins afin de créer des opportunités d'intervention correspondant aux compétences, aux disponibilités et aux conditions d'exercice des professionnels.

Le professionnel reste libre d'accepter ou non les propositions qui lui sont présentées.

Une fois la collaboration acceptée, AMANAH 3s assure la mise en relation, la formalisation et le suivi de la prestation, ainsi que le suivi des délais de paiement.

Un Engagement de Proximité 

Née en Alsace, AMANAH 3s souhaite construire des relations professionnelles fondées sur la confiance, la disponibilité et la durée.

Parce qu’un besoin ne se résume pas à une compétence recherchée sur une liste, nous accordons une importance particulière à la compréhension du contexte dans lequel chaque intervention doit prendre place.

Nous croyons à une collaboration où la technologie peut faciliter l’organisation, mais où l’expérience humaine reste essentielle pour comprendre une situation, apprécier un profil et trouver la réponse la plus adaptée.

« Un algorithme ne remplacera jamais l’œil d’un professionnel expérimenté. »